原田ちゃん
訪問看護が未経験でも、ベテランスタッフが1から丁寧にサポートしてくれます！スタッフ同士も仲が良く、相談しやすくて働きやすい職場です。利用者様の「その人らしい生活」を一緒に支えていきませんか？☺️
ABOUT US
訪問看護ステーション木野村は、こんな職場です
役割は違っても、向いている方向は同じ。
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『生きる』をサポートする
どんな病気・病状でも、住み慣れたご自宅で過ごせるように。点滴も、薬やあらゆる管の管理も、病院と同じように在宅へ持ち込みます。不安を取り除き、認知機能の低下を予防しながら、その人らしい時間を一緒に過ごすことを大切にしています。
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『向上心』を忘れない環境がある
安心・安全な看護を提供し続けるために、勉強会や研修会への参加機会を積極的に取り入れています。研修費の補助もあります。学びたい人が学べる状態を、事業所の側で用意しています。
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『仲間』は同僚だけではない
同僚はもちろん、ご利用者様・ご家族様・主治医・ケアマネジャーまで含めて『仲間』と考えています。多職種の連携なしに在宅生活は支えられません。関わる人すべてに敬意を持てる方と働きたいと思っています。
開設1年目。やり方は、これから一緒に決めていけます。
開設してまだ1年ほどのステーションです。だからこそ「前からこうだったから」で決まっていることが、ほとんどありません。開設当初から、管理者もスタッフも、それぞれの立場や役割で動きながら、同じ目標に向かって取り組んできました。一人ひとりが自分の役割を果たしながらも、「事業所を良くしていこう」「利用者様のために頑張ろう」という気持ちは共通しています。こうしたい、こう変えたい——そういう考えをお持ちの方ほど、活かせる場所だと思っています。
PEOPLE
一緒に働くスタッフ
どんな人が働いているのか、いちばん気になるところだと思います。
はるくん
和気あいあいとした雰囲気で、何でも気軽に話せる職場です。お互いを思いやり、自然に声を掛け合いながら、笑顔で楽しく働いています。
A TYPICAL DAY
ある1日の流れ
ある日のスケジュールです。訪問は1日4〜6件、あいだに移動が入ります。これは一例で、訪問件数やスケジュールは日によって変わります。
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出社
9:00まで情報収集。その日に訪問する方の状態を確認してから出発します。
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1件目の訪問
入浴介助やパウチ交換など。10:30まで、ひとりの方にしっかり時間をとって伺います。
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2件目の訪問、そのあと休憩
12:00まで褥瘡の処置。午前の訪問を終えて、45分の休憩をとります。
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午後の訪問（3件）
体調確認、内服セット、血糖測定や夕食介助。移動を挟みながら16:30まで回ります。
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直帰
最後の訪問を終えたら、事業所に戻らずそのまま帰宅できます。移動は社用車です。
1日の訪問件数
4〜6件
正社員
午前2〜3件
午後2〜3件
オンコール当番
5回前後／月
1人あたり
スタッフ数
11名
看護師6名
リハビリ職3名
事務2名
SUPPORT
ひとりで抱えない体制があります
訪問看護でいちばん不安なのは「その場に自分しかいない」こと。だからこそ、支える仕組みを用意しています。
同行研修
プリセプター制度があります。先輩看護師が担当につき、独り立ちまで同行訪問で支えます。研修費の補助制度もあり、勉強会・研修会への参加を推奨しています。（同行期間：期間をあらかじめ区切っていません。ご本人が自信を持てるまで同行します。）
緊急時のバックアップ
訪問先で判断に迷ったときは、プリセプター・管理者・副管理者に報告・相談できます。ひとりで判断を抱え込む必要はありません。
相談しやすい環境
プリセプター・管理者・副管理者。役割の違うスタッフが複数で関わるため、相談先が一人に固定されません。
未経験・ブランクの方へ
可能です。訪問看護が未経験の方の応募を受け入れています。／可能です。臨床ブランクのある方の応募も受け入れています。
REQUIREMENTS
募集要項
気になる条件は、隠さずそのまま載せています。
| 職種 | 訪問看護師 訪問看護スタッフ（常勤・非常勤）／オンコール制度あり／土日祝の勤務あり（シフト制） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／パート 正社員：期間の定めなし |
| 仕事内容 | 岐阜市・北方町・瑞穂市を中心とした、ご自宅への訪問看護。年齢や病状を問わず、医療や介護を必要とされる方を対象とし、精神科訪問看護・ターミナルケアにも対応します。移動は社用車、直行直帰も可能です。 |
| 業務の変更の範囲 | 変更なし（訪問看護業務および、それに付随する業務） |
| 就業場所 | 岐阜県岐阜市六条江東 （主な訪問エリア：岐阜市・北方町・瑞穂市を中心としたエリア） |
| 就業場所の変更の範囲 | 変更なし（訪問看護ステーション木野村および、利用者様のご自宅） |
| 応募資格 | 正看護師／普通自動車免許 |
| 歓迎する方 | オンコール対応が可能な方（待機1回2,000円・出動1回4,000円の手当が付きます）／土日祝の勤務が可能な方（1日3,000円・半日1,500円の手当が付きます） |
| 給与（正社員） | 固定月収 300,000円／月 内訳：基本給 200,000円／資格手当（正看護師） 50,000円／業務手当 50,000円 これにオンコール待機手当・緊急訪問手当・土日祝出勤手当・通勤手当が別途加算されます。 |
| 給与（パート） | 時給 1,600円 |
| 想定年収 | 年収 400万円〜（常勤スタッフの前年度実績：約490万円） 経験・稼働状況・賞与により変動します。 |
| 賞与 | 年2回（前年度実績 計2ヶ月分／業績目標達成時は計3ヶ月分） |
| 手当（変動分） | オンコール待機手当：2,000円／回 緊急訪問手当：4,000円／回（実際に出動した場合） その他：通勤手当、土日祝出勤手当 3,000円／日（半日1,500円） |
| 勤務時間 | 8：30～17：00、休憩45分 残業は月3時間未満です |
| オンコール体制 | 5回前後／月（1人あたり） 免除・調整：パートは要相談 |
| 休日・休暇 | シフト制 年間休日 123〜125日 |
| 社会保険 | 各種社保完備 |
| 福利厚生 | 研修費補助、夏季休暇、年末年始休暇、社用車貸与（直行直帰可） |
| 試用期間 | 3ヶ月（試用期間中も給与・待遇の変更はありません） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
気になる箇所は、面接で気軽に聞いてください。 条件面だけ先に聞きたい、という問い合わせも歓迎です。
INCOME
収入シミュレーション
条件表の数字が、自分の場合いくらになるのか。動かして確かめてください。
- 月収（額面）
- — 円
- 年収（額面）（賞与は別途）
- — 円
これはモデルケースであり、支給額を保証するものではありません。 表示はすべて額面（税金・社会保険料を差し引く前）です。 毎月必ず出る固定分（基本給 200,000円＋資格手当 50,000円＋業務手当 50,000円 ＝ 300,000円）に、オンコールと土日祝の手当を足した額です。 賞与は変動するため、この試算には含めていません（条件は上の募集要項に記載しています）。通勤手当も別途支給されます。
FAQ
よくあるご質問
応募前に不安なこと、そのままお答えします。
オンコールは、実際どのくらい鳴りますか？
当番は1人あたり月5回前後です。待機1回につき2,000円、実際に出動した場合はさらに4,000円の手当が付きます。実際に鳴る件数と出動する割合は月によって波があるため、面談で直近の状況を踏まえてお話しします。
ひとりで訪問するのが不安です。
その場で無理に判断せず、プリセプター・管理者・副管理者に連絡して相談します。訪問は一人でも、判断は一人ではありません。困ったことがあったときに相談しやすい状態をつくることを、事業所として大切にしています。
訪問看護の経験がなくても大丈夫ですか？
はい、訪問看護が未経験の方の応募を受け入れています。入職後はプリセプター制度があり、先輩看護師が担当について同行訪問します。独り立ちの時期をあらかじめ区切っていないのが特徴で、ご本人が自信を持てるまで一緒に回ります。勉強会や研修会への参加も推奨していて、研修費の補助があります。
子育て・介護と両立できますか？
勤務時間のご相談が可能です。お子さんの発熱時などの対応にも理解があります。ブランクのある方も、訪問看護が未経験の方も歓迎します。
困ったとき、誰に相談できますか？
プリセプター、管理者、副管理者の3者に相談できます。訪問先で判断に迷ったときも、その場で連絡して指示を仰げます。役割の違うスタッフが複数で関わるため、相談先が一人に固定されないのが実際のところです。訪問は一人でも、判断は一人ではありません。
応募から入職までの流れを教えてください。
①見学・カジュアル面接 → ②応募・書類選考 → ③面接・条件説明面談 → ④ご入職・研修期間、の順です。最初の見学に履歴書は必要ありません。③の条件説明面談では、給与や働き方をあなたの条件にあてはめて具体的にご説明します。
まだ転職を決めていませんが、話を聞けますか？
もちろんです。見学だけ、条件を聞くだけでも歓迎しています。この段階で履歴書は必要ありません。実際に事業所を見て、働いているスタッフと話してから考えていただければと思います。まずはメールかお電話でご連絡ください。
ENTRY
ご応募・お問い合わせ
「まず見学したい」「条件だけ聞きたい」——どれでも大丈夫です。
- 見学・カジュアル面接（履歴書は必要ありません）
- 応募・書類選考
- 面接・条件説明面談（給与や働き方を具体的にご説明します）
- ご入職・研修期間（プリセプターが同行し、独り立ちまで支えます）
採用担当：萩原
見学・カジュアル面談を歓迎しています。この段階では履歴書は必要ありません。